行政人事部安全管理职责

        1参与重大、特大事故的调查、分析。 
        2负责对本部门车辆及驾驶人员进行管理，并建立健全各种交通运输、车辆安全管理制度、档案。
        3将安全作为重要内容纳入公司文化建设中。
        4在各类经济承包合同中，必须明确双方安全责任，同时承包安全工作。
        5协调安全质量部负责组织新入公司职工的安全技术培训，并且未经安全技术培训合格的职工不得安排或分配工作。
        6认真贯彻上级有关交通安全法规，加强对驾驶人员的安全教育，做好车辆及驾驶员的年度审验工作。
        7组织安排节假日值班，并组织检查。
        8根据国务院《工作职员伤亡事故报告规程》中所列的伤亡事故，做好职工的伤亡鉴定工作，建立档案。