治安消防保卫制度

为了加强和规范企业内部的治安、消防安全管理，预防和减少各类治安消防事故的发生，为企业改革发展和稳定提供安全保障，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《国有企业治安保卫工作暂行规定》的要求，特制定本管理办法：
        一、本办法适用范围
        1、本办法适用经理部、各项目的治安、消防安全管理。
        2、治安、消防保卫工作应贯彻“因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全”和“预防为主、防消结合”的工作方针，切实履行各级职责，实行安全责任制。
        3、单位主要负责人是治安、消防安全责任人，对本单位的治安，消防安全管理工作全面负责。
        二、治安、消防安全责任
        经理部治安、消防安全管理责任人应当履行以下职责：
        1、认真贯彻执行有关的法律、法规以及企业的规章制度。
        2、将治安、消防安全工作与本单位的生产、经营管理等作统筹安排，做到三同步（同布置、同检查、同考核），并批准实施年度工作计划。
        3、为治安、消防安全工作提供必要的经费和组织保障。
        4、确定本单位所属部门、岗位安全责任人，落实安全责任和安全制度。
        5、组织治安、消防安全检查工作，及时整改隐患。
        6、组织制定本单位突发性事件应急预案，并实施演练。
        三、治安、消防安全管理工作内容
        1、制定治安、消防保卫工作计划和应急预案。
        2、制定各项安全制度，并检查、督促、落实。
        3、建立综治、防火、民调领导小组和义务消防队。
        4、确定“三管要害”和重点安全防火部位，落实责任人，签订治安、防火责任目标管理责任状。
        5、组织开展治安、消防安全宣传教育和培训，组织灭火和应急预案演练。
        6、组织治安、防火安全检查，落实隐患整改。
        7、建立健全各类台帐资料，按时上报各类报表。
        四、施工现场的治安、消防安全管理要求：
        1、施工现场应修建围墙，大门口设置值班室，制度、职责上墙，工地员工持工作证进出，实行封闭管理。
        2、现场保卫值班员的配备由项目提供计划，报经理部保卫科调配，并报公司保卫科备案。
        3、建立群防群治组织并开展工作。
        4、使用劳务人员必须做到四证齐全（身份证、暂住证、务工证、计划生育证），花名册和身份证复印件报保卫科存档备查。
        5、项目应与分承包方签订治安、防火责任目标管理责任状。
        6、对劳务人员进场必须进行治安、消防安全常识教育，并做好记录。
        7、现场重点要害部位，重点防火部位必须落实安全管理责任人，建立消防布置图，报经理部保卫科备案。
        8、现场重点防火部位必须设有明显的警示标志。
        9、为节省开支，便于管理，消防器材由经理部保卫科统一购置、换药、维修，出租给项目使用，工程完工后交回保卫科。
        10、施工现场必须按规定配备消防器材，灭火器3个一箱为组，并登记造册，说明器材的型号、配备时间、数量、设置部位、检查、维修、换药时间，确保消防器材处于有效的使用状态。
        11、现场动用明火作业一定要严格执行的动火申报审批制度。因工作需要进行电、气焊等明火作业时，动火部门应当办理动火审批手续，落实现场监护和相应的消防安全措施后方可动火。
        12、对易燃易爆化学物品的储存必须分类单独设库存放，严禁混存、超期超量储存，严格控制火源，设置明显禁火标志，库内照明灯使用防爆灯，开关设在房外，并指定专人管理，制度上墙。
        13、定期组织义务消防人员开展消防业务知识学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力，做到有备无患。
        14、一旦发生火灾时，应立即实施应急预案，做到及时报警，迅速组织扑救工作，疏散人员，抢救伤员，保护现场，协助事故调查。未经许可，不得擅自破坏事故现场。
        五、检查与隐患整改
        治安、消防安全检查实行经理部月查、项目周查、值班人员每日巡查的制度，检查内容如下：
        1、重点要害部位的安全防范、防火措施落实情况。
        2、用火、用电有无违章情况。
        3、消防设施、消防器材和安全标志的设置、完好、有效情况。
        4、消防通道、消防水源情况。
        5、易燃易爆危险品储存，防火防爆措施落实情况。
        6、重点部位安全管理情况。
        7、特种作业人员持证上岗情况，消防知识的宣传和教育情况。
        8、巡查、检查记录情况。
        9、隐患整改情况。
        10、检查应当填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人应在检查记录上签名。
        11、对检查中发现的隐患，被检查单位应及时整改，被检查单位应按检查部门下发隐患整改通知单，定人、定时、定措施、定资金限期整改。隐患整改完毕，应将整改情况书面报送检查单位，隐患整改通知单经复查合格并签字确认后，存档备查。
        六、宣传教育和培训内容如下：
        1、法律、法规、消防安全制度，企业规章制度；
        2、本单位、部门、岗位的风险和防火措施；
        3、有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法；
        4、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能；
        5、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的安全培训。
        七、建立健全消防工作档案，其内容包括：
        1、经理部、项目基本情况和消防重点部位情况；
        2、消防重点单位平面图；
        3、消防管理机构和各级消防安全责任人；
        4、消防安全管理制度；
        5、消防器材、配置登记表；
        6、义务消防队员组织情况；
        7、重点岗位工作人员情况；
        8、火灾应急预案；
        9、消防产品、防火材料的合格证；
        10、消防安全教育和培训记录；
        11、年度消防开支情况统计表；
        12、火灾隐患整改情况记录；
        13、防火检查，巡查记录；
        14、火灾情况记录；
        15、消防工作奖罚情况记录；
        16、公安消防监督部门下发的法律文书。
        八、奖惩
        1、经理部将治安、消防安全工作纳入年终考核、评比内容。
        2、对在治安、消防工作中做出成绩的责任人给予表彰和奖励。
        3、对在治安、消防检查中发现未履行安全职责，违反治安、消防制度，存在重大隐患和经复查未整改隐患行为的，由检查单位或部门下发处罚通知单，并报经理部或上级公司。
        4、因违反有关法律、法规、企业的规章制度，损害企业的声誉和经济造成损失的，对责任人员给予行政处分或其它处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。