1.目的
为了搞好安全生产,预防事故发生,改善劳动条件,保护职工的安全和健康是公司一项很重要的任务，各级领导和职工都必须充分认识安全生产的重要意义，把安全生产工作放在首位,真正做到“安全为了生产,生产必须安全”。并以此为最终目的。
2.职责与权限
2.1总经理安全职责
2.1.1对公司的安全生产、工业卫生工作负全面责任；
2.1.2负责审查和批准公司的安全技术措施计划,并指定有关部门组织实施；
2.1.3在安排公司的新建、改建、扩建和技术改造项目时,保证有关的劳动保护与主体工程同时设计、同时施工、同时投产 ──“三同时”；
2.1.4负责设计相应的安全管理机构,配备专职安全技术人员；
2.1.5负责处理工伤事故,处理事故责任者,表扬奖励对安全工作有贡献的职工；
2.1.6积极改善劳动条件,消除环境污染,提倡文明生产；
2.1.7保证公司产品符合安全规程和安全技术标准要求；
2.1.8负责对各部门负责人进行安全教育。
2.2管理部安全职责
2.2.1组织推动劳动安全卫生工作,贯彻执行有关法令、方针和政策；
2.2.2组织和协调各部门制订或修订安全生产制度和安全操作规程,并对其执行情况进行检查；
2.2.3经常进行现场检查,协调解决有关问题,遇有特殊情况时,有权指令先行停止生产；
2.2.4下达年.月度安全卫生的管理计划及目标，定期确认.评价其计划的执行情况。
2.2.5对职工进行安全生产教育,总结和推广安全生产的先进经验；
2.2.6参加审查新建、改建、扩建工程的设计计划，并且参加工程验收和试运转工作；
2.2.7组织伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出预防事故的措施；
2.2.8组织各部门研究防止职业中毒和职业病的措施；
2.2.9新工人进入生产岗位前,做好体检工作,分配时要执行有关职业禁忌症和女工保护的规定；
2.2.10负责劳动保护用品的购买、发放、回收和管理工作；
2.2.11负责公司内交通安全管理工作；
2.2.12利用各种宣传工具,积极开展安全生产宣传教育工作,提高职工安全生产意识,普及安全知识；
2.2.13搞好本部门管辖区域内的防火、安全工作。
2.3生产技术部安全职责
2.3.1负责本部门职工的日常安全教育工作；
2.3.2组织编制长远规划时要包括安全技术研究、改善劳动条件和文明生产的项目；
2.3.4编制年度生产计划时,做好必要的安全措施的平衡配套工作；
2.3.5严格执行安全实施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产即“三同时”的原则；
2.3.6严格控制安全技术措施计划经费,专款专用,除用于改善劳动条件外,不得挪作他用；
2.3.7负责公司的消防知识的培训，消防器材的管理。
2.3.8切实做好危险品的安全管理,严防危险事故的发生；
2.3.9负责制定各种设备设施的操作规程和管理制度。
2.510负责制定设备设计.制造.改造.检修时相关的安全技术.内容并检查落实。
2.4生产部安全职责
2.4.1认真执行公司劳动安全卫生有关制度；
2.4.2负责本部门职工的日常安全教育工作；
2.4.3定期召开安全工作会议,及时布置安全生产、工业卫生工作，并经常检查落实情况；2.4.4按照“三不放过”（事故原因分析不清不放过,事故责任者和职工没有受到教育不放过,没有防护措施不放过）原则,参与调查、分析、处理重大伤亡事故和未遂事故；
2.4.5组织制定并审批安全技术措施计划,定期组织安全检查,及时研究解决检查出的不安全因素,消除隐患,减少人身、设备事故；
2.4.6组织新工人进行部门级安全教育和职工的安全生产意识、安全技术教育,并定期进行考核；
2.4.7安排生产计划时,必须考虑设备生产能力和大修计划的按期实施,防止设备装置超负荷运行。同时还要考虑到水、电、气的平衡,组织好均衡生产；
2.4.8负责机械、电气、仪表设备、工艺管道、通风排风装置及工业建筑、构筑物的管理,保证处于完好状态；
2.4.9负责公司机械动力设备、压力容器、起重、动力设备及其安全装置的管理、清洁.检查和定期检验；
2.4.10负责安全技术、劳动安全卫生措施项目的工艺设计和检查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题；
2.4.11编制和修订工艺规程、操作规程、岗位操作标准,并检查执行情况；
2.4.12组织制定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,妥善做好各项安全防护措施,进行安全技术指导；
2.4.13搞好本部门管辖区域内的防火、安全工作。
2.5购买开发部安全职责
2.5.1认真执行公司劳动安全卫生有关制度；
2.5.2负责安全技术、劳动安全卫生措施所需物资和防护器材的采购、供应,并确保采购的物料符合安全要求；
2.5.3在购买业务中，保证所购物品符合质量要求；
2.5.4负责本部门职工的日常安全教育工作；
2.5.5搞好本部门管辖区域内的防火、安全工作。
2.6营业部安全职责
2.6.1认真执行公司劳动安全卫生有关制度；
2.6.2负责本部门职工的日常安全教育工作；
2.6.3在拓展销售业务中,确保公司利益不受损害；
2.6.4搞好本部门管辖区域内的防火、安全工作。
2.7品质保证部安全职责
2.7.1认真执行公司劳动安全卫生有关制度；
2.7.2负责本部门职工的日常安全教育工作；
2.7.3负责全公司的质量意识教育和质量管理工作,不断提高产品质量水平；
2.7.4负责质量事故的调查处理工作,并提出预防措施；
2.7.5搞好本部门管辖区域内的防火、安全工作。
2.8工人安全职责
2.8.1自觉遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并阻止他人违章作业；
2.8.2要根据工艺要求精心操作,各种生产记录要正确、清楚、可靠,正确
2.8.3分析、判断和处理故障；
2.8.4按时巡回检查,发现异常及时处理；
2.8.5加强设备维护,保持作业场所的整洁,搞好文明生产；
2.8.6正确使用和妥善保管各种防护用品和操作用具；
2.8.7做好本岗位的防火、安全工作。
3.附件
（一）消防安全教育、培训制度
1．每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2．定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3．各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4．对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5．对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6．因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
（二）防火巡查、检查制度
1．落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2．消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3．检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4．检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5．对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度
1．单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
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