为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况签订并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，签订安全生产责任状，年终进行总结评比，并按责任状规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，特签订本责任状。
一、工作任务：
1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。
2、上岗必须按规定检查所使用的仪器和用具，做到仪器完好，用具齐全，并妥善保管和正确使用各种防护用具。
3、积极参加政治学习和业务技术学习，不断提高自己的思想素质和业务水平，协助科里搞好瓦斯员的培训工作。
4、对全班的安全生产负责，安排本班工作，检查本班人员工作任务完成情况，监督检查本班人员执行矿和工区的各项管理制度。
5、必须掌握矿井通风安全知识和各地点的瓦斯含量，发现瓦斯超限或涌出异常，有权停止该地点人员作业，并撤到安全区域，向矿调度室和通风科值班员汇报。
6、经常巡视井下各地点的通风和瓦斯情况，发现问题及时处理，不能处理的及时向工区汇报。
7、跑头时还要执行瓦斯检查员的安全生产责任制。
8、做到无“三违”现象。
9、熟悉矿井通风系统和避灾路线，一旦发现灾情，积极协助灾区人员做好救灾及避灾工作。
10、发现所管区域瓦斯积聚或超限等异常情况，查明原因，及时进行处理和汇报。
11、工作中注意观察周围环境，保证自身和他人的安全。
12、按时填写瓦斯检查日报表。
二、工作目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、有害气体等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、安全目标管理考核
年度风险抵押金300元；月度工资的30%作为安全目标管理责任状考核，30%用于质量标准化考核，40%用于生产任务考核；人身事故和人为重大机电设备事故按月度考核；重大安全隐患、隐患整改、查隐患反“三违”等项目按月度考核，每季度末兑现。矿井年度安全目标考核以月度考核为依据。具体奖罚标准如下：
1、全年无重伤、死亡事故，奖励本人全年岗位工资额的10%。
2、发生死亡事故，全年安全风险抵押金全部变为罚金，并按原抵押数额重新抵押。
3、发生一起重伤事故，扣全年风险抵押金的20%-30%。
4、发生一起轻伤事故，扣全年风险抵押金的10%-15%。
5、发生一起人为重大机电设备事故，扣全年风险抵押金的10%-15%。
6、出现一次本人或他人不作为所致的重大安全隐患，罚款200-300元。
7、分管专业的施工单位每出现一条不及时按“三定表”整改的安全隐患，扣款50元/条。
8、不能按时完成分管领导交给的任务的一次罚款50元，并扣除当班工资。
9、有事不提前请假，无故旷工的罚款50元。
通风队队长签字： 瓦斯员带班长签字：
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