甲方：总管理部经理 （以下简称甲方）
乙方：总管理部副经理 （以下简称乙方）
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，
强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：
一、乙方责任期内安全环保控制目标：
1、轻伤事故0次；
2、重伤事故0次；
3、人身伤亡事故0次；
4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；
5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；
6、违章指挥、违章作业为0次。
二、乙方的权利和义务：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、总管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前健安环培训计划的制定和实施。
5、总管理部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
7、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保总管理部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
8、及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务，督促各装置完成相关安全生产经营指标。
9、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。
三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。
四、标准与依据
1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为100元/月（全部为安全保证金）。
2、考核依据：
①本责任状中双方约定的安全环保控制目标；
②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》
《XXX有限公司安全事故管理制度》
《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》
五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。
甲方—总管理部经理（签字）：
签订时间：二○一五年 月 日
乙方—总管理部副经理（签字）：
签订时间：二○一五年 月 日
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