为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强公司安全生产（管理）工作，最大限度地预防各类事故的发生，切实保障人民生命和国家财产的安全，促进公司持续、快速、健康发展。根据国务院、省、市的有关要求，参照市局安全生产有关文件精神，结合公司实际情况，针对岗位职责特点，签订 2014年度安全生产管理目标责任书。
一、工作职责
1、贯彻落实上级有关部门和市局的安全生产指示精神，落实有关安全保卫管理规定,做好办公、生活等所辖区域的用电、防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全保卫工作，协助当地公安机关搞好综合治理工作。
2、建立健全办公室的安全职责、规章制度、安全保卫措施及机关车辆、办公设备的安全管理制度。
3、负责对机关工作用车的安全管理工作,做好车辆的日常调度、保养、维修等管理工作。
4、做好机关车辆驾驶员的日常安全教育及考核工作。
5、组织对办公室所辖范围内的安全检查，发现事故隐患及时整改。
6、组织办公室范围内事故的调查、处理、统计、上报，并按照“四不放过”原则做好事故发生后的各项工作。
7、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，逐项落实到具体工作中。
8、完成公司安委会交办的其他工作。
二、考核指标
考核项目 | 期望指标 | 控制指标 | 否决指标 |
1、牵头组织活动期间的安全管理工作 | 无死伤，直接经济损失6000元及以下 | 无死亡和重伤；轻伤1人或直接经济损失1万元及以下 | 有死亡或重伤或轻伤2人及以上或直接经济损失1万元以上 |
2、本科室人、财、物和管辖车辆安全生产工作 | 无死伤,直接经济损失3000元及以下 | 无死亡和重伤；轻伤1人及以下或直接经济损失4000元及以下 | 有死亡或重伤或轻伤1人以上或直接经济损失4000元以上 |
备注 | 上述死伤及经济损失均指责任事故造成 |
三、风险抵押金
实行安全监管风险抵押金制度，个人交纳安全风险抵押金 壹仟元，年终经考核后奖惩兑现。
四、考核与奖惩
1、责任书期满后，公司安委会组织进行考核。
2、认真履行安全监管职责，圆满完成责任书安全监管工作期望指标的，公司返还其交纳的风险抵押金，并给予同等金额的奖励；对虽未完成期望指标但未突破控制指标的，仅全额返其交纳的风险抵押金；对突破否决指标的，将全额扣除其交纳的风险抵押金。
3、凡突破《**工程公司安全生产管理目标责任书》中的任何一项否决指标，既为年度安全考核不合格，其本人在本年度评优、晋级、提升等方面一票否决。发生重大事故，情节严重的，除全额扣除个人交纳的风险抵押金外，还将根据情节轻重处以风险抵押金1～3倍的罚款。情节特别严重的，按有关规定另行处理。
五、责任书期限
自2014年1月1日至2014年12月31日。
责任书一式两份，签字双方各执一份。
负责人签字：
责任人签字:
客服微信
热线电话
