人力资源部安全责任状

        为贯彻落实分公司安全生产责任制，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立“安全高于一切，责任重于泰山”的责任感，顺利完成年度安全管理目标，公司决定与人力资源部签订二0一三年安全生产责任状，具体内容如下：
        一、 安全生产责任目标
        1、安全生产零事故。
        2、员工绩效考核准确率达100%。
        3、按计划参加培训率达100%。
        4、为员工建立安全档案率达100%。
        二、奖惩
        本着奖罚并行的原则，定期对安全生产情况进行总结，跟据实际情况，依照公司制定的《安全生产奖罚办法》中的相关规定进行奖罚。
        三、始终贯彻“谁主管、谁负责”齐抓共管形成网络的原则，层层签订责任状，实行逐级安全生产责任制，建立健全行之有效的安全生产保障体系和安全生产监督体系，并充分发挥其领导核心保障作用，做到计划周密，布置到位，检查到位，总结评比及时，考核安全生产要作为重中之重、紧抓不放。
        四、安全责任期限：二O一三年  月  日至二O一三年  月 日
          
         五、本责任状一式三份，各部门、公司安全管理部门、总经理办公室各留一份。
            六、本责任状签章后生效。
       
        责任部门： 人力资源部               
       
        责任人签字：                     总经理签字：
       
        二O一三年  月  日                二O一三年  月  日