为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2013年安全管理工作，确保完成2013年安全管理目标，矿长与机电副矿长签订以下安全生产目标管理责任状：
一、安全生产目标
1、全年做到无轻重伤事故；评不上残疾的一般性工伤事故控制在2人以内。机电事故为零、设备故障率控制在5%以内、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。
2、2013年全年完成生产任务为：掘进3200米，产煤9万吨。
二、 安全生产管理目标
机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电安全技术工作，必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标要求：
1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机电部门内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备的安全工作负责。负责机、运、排、通安全生产管理工作，确保绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机、运、通、排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。
2、建立建全机电安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。
3、每月组织一次机电专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。
4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。
5、发生事故时，机电副矿长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。
6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。
7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。
8、井下各工作面所有设备的安装以及撤出，若有两人无法搬运的设备设施，由矿方支付杂工；若两人能够搬运的设备设施，矿方一律不支付杂工，由机电班自行承担。
9、井下如果新开工作面，必须提前三天把设备设施安装到位，不得影响正常生产，如果造成停工停产，给予300元罚款。
10、机电班要安排专人值班。
三、工资待遇及考评办法
1、机电班属半承包制，整班全年总工资合计25万元。
2、当月事故处理办法：
若当月发生安全事故，药费在5000元以下的，每次扣200元，药费在5000元以上的，每次扣300元。
四、 安全保证金
1、机电矿长缴纳1万元安全保证金。
2、保证金奖惩办法：
若全年无任何安全事故，一次性缴纳保证金年底一次性退还，并且另加所缴保证金的50%的奖金。如果保证金分期在工资中扣出，年底不在奖励50%的奖金。若出现安全事故，工伤支出药费在1万以下的，扣除300元保证金；工伤支出药费在1万至2万的，扣除500元保证金；工伤支出药费在2万至5万的，扣除1000元保证金；工伤支出药费在5万至10万的，扣除2000元保证金；工伤支出药费在11万至60万的，扣除全部保证金。
本责任状未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
矿长： 机电副矿长：
2013年 月 日 2013年 月 日
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