部门主任与分管岗位安全责任书

为扎实地打好学校安全管理基础，按照重心下移，做实基层，成果共享，责任同担的原则， 主任 与 工作人员 签订安全工作责任书。主要内容如下：
一、主任责任：
1、将“安全第一”的办学理念贯彻在分管工作中，在统筹各项工作时，安全始终被放在突出位置，与各项工作同步谋划，同步安排，同步检查，同步总结，同步奖惩。
2、按照学校的统一部署，从文化建设的高度培育“安全重于一切”的价值观念，在日常管理过程中，运用行之有效的方法引导人们将观念转变行为，将行为转变为习惯，将习惯提升为文化，将文化转化为成果，为全校安全工作目标顺利实现做出贡献。
3、在岗位实际和部门可能之间做好沟通协调工作，保证合理的安全投入，为岗位顺利开展安全工作提供基本的物质保证。
4、对岗位的安全工作随时检查、指导、帮助，及时发现问题，改进不足，持续发展。
5、对岗位人员在安全工作中的成绩态度明确、充分肯定，该鼓励的及时鼓励，该表扬的及时表扬，让“安全第一”的价值判断在实际管理环节中落地生根。
6、对每周一次的安全自查及整改结果汇总表进行审核、签认，并承担相应责任。
7、按时组织岗位人员参加安全知识培训，进行安全技能训练，保证人人达标。
二、岗位责任：
1、按照学校的统一安排，在部门主任的指导下做好职责范围内的安全工作，承担安全责任。
2、根据“谁主管，谁负责”的原则，积极主动地做好岗位职责范围内的安全工作，清楚安全、要害、敏感部位，按照每日巡视、每周自查、每月检查的要求建立健全安全台账；掌握基本的安全知识，具备基本的安全技能。
3、根据岗位工作特点，按照学校安排，根据主任的要求，自觉培养安全文明习惯，创造性地建设岗位安全文化，确保岗位安全工作规范化达标。
4、牢固树立常态情况下的安全意识，将安全融入岗位工作的全过程，安全地做好每项工作，确保每项工作的安全。
5、节假日放假前要严格自查安全要害部位，敏感时期坚守工作岗位，守岗有责，敷衍有害。
6、自觉学习安全知识，主动练习安全技能，按时参加安全培训。确保达到学校考核要求。
7、完成主任安排的临时性安全工作。
双方承诺：认可上述各条，并认真履行岗位职责，如因工作疏忽，造成安全事故的，愿意承担相关责任，直至承担法律责任。
本责任书一式三份，部门主任和岗位人员各执一份，政教处存档一份，签订之日起生效，有效期壹年。

主任签字：

岗位人员签字：
新集中学
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