- 安全指的是：没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
- “三同时”的基本内容指:安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
- 生产安全事故发生的原因有：按责任可分为责任事故和非责任事故；按事故造成的后果可分为人身伤亡事故和非人身伤亡事故
- 安全生产的“五要素”指 ：安全文化，即安全意识；安全法制；安全责任；安全科技；安全投入
- 安全三宝指：安全帽、安全带、安全网；安全四口内容是：通道口、预留洞口、楼梯口、电梯口井口
- 企业安全生产检查的主要内容有：查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施。
- 巡回检查的方法：看、听、查、闻、摸
- 事故处理的四不放过原则指：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过
- 车间隐患整改制度中的“四不交”指：个人能解决的不交班组；班组能解决的不交工段；工段能解决的不交车间，车间能解决的不交厂部。
- 隐患指的是可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为及管理上的缺陷
11.《中华人民共和国安全生产法》于(2002年6月29日)经第九届全国人大常委会（第二十八次）会议通过，《安全生产法》共七章97条，自（2002年11月1日）起实施。
- 安全法的立法目的是：“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”。
- 《安全生产法》所指的危险物品包括（易燃易爆物品）（放射性物品）（危险化学品）等（能够危及人身安全）和（财产安全的）物品。所谓的三品即是指（易燃、易爆、易腐蚀）化学品。
- 生产经营场所和员工宿舍的安全应当设有（标志明显）（符合紧急疏散要求）（保持畅通的出口），（禁止封闭）或者(堵塞生产经营场所员工宿舍的出口)。
- 从业人员与生产经营单位订立的劳动合同时，应当载明的劳动保护事项有(劳动安全、防止职业危害)的事项，以及(依法为从业人员办理工伤社会保险)的事项。
- 《安全生产法》中所讲的法律责任分为刑事责任、行政责任和民事责任。《安全生产法》对生产工艺、设备规定，生产经营单位不得使用国家（明令淘汰）（禁止使用的危及生命安全的工艺设备）。
- （安全生产责任制）是企业中最基本的一项企业制度，是所有劳动保护安全生产规章制度的核心。
- 企业所设置的“安全生产管理机构”是（专门负责安全生产管理事务的部门），任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报）。组织安全生产事故调查和处理的部门是安检局 。
- 生产经营单位的安全生产工作由本单位主要负责人全面负责。我国确定的安全生产工作格局是政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。安全生产的方针是（安全第一 预防为主 综合治理），消防工作的方针是预防为主、防消结合
- 危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职（安全生产管理人员）。《危险化学品安全管理条例》规定：生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对生产、储存装置每年进行一次安全性评价；生产、储存、使用其他危险化学品的单位应当对生产、储存装置每2年进行一次安全性评价。
- 危险化学品管理条例于2002年3月25日开始实施。
- 《中华人民共和国劳动法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日开始实施。
- 特种设备作业是指：特种作业人员上岗作业必须保证（身体健康），经专门的（安全作业培训），（取得特种作业操作资格证书），方可上岗作业。若特种作业人员经过培训，考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，（应重新进行培训），（培训后）重新考核，根据规定，取得特种作业人员操作证的特种作业人员（司炉工除外），每隔2年要进行一次复审。
- 三级安全教育是安全工作的一项基本制度，指的是（厂级） 、（车间级）和（班组级安全教育）。新上岗的人员应进行强制性安全培训，经考核合格后方可上岗作业，安全培训时间不得少于（72） 学时，每年再培训时间不得少于 （24）学时。离岗（3）个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。
- 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（ 人的不安全行为 ）、（ 物的不安全状态 ）（ 工作环境的不良 ）、（ 管理的缺陷 ）。
- 安全生产的“五要素”指 ：（安全文化，即安全意识；安全法制；安全责任； 安全科技；安全投入）
- 安全三宝指：（安全帽、安全带、安全网）；安全四口内容是：（通道口、预留洞口、楼梯口、电梯口井口），五临边是指（阳台周边、楼层周边、屋面周边、跑道及斜道侧边、卸料平台周边）。
- “三不伤害”是指（不伤害自己）、（不伤害他人）、（不被他人伤害），三违是指（ 违章指挥 ）、（ 违章操作 ）、（ 违反劳动纪律 ）。
- 燃烧必须具备可燃物 、 助燃物和着火源三个基本条件
灭火的四种方法是 （冷却法）、（抑制法）、（隔离法）、（窒息法）
灭火的基本措施：（1）控制可燃物；（2）隔绝助燃物；（3）消除点火源 。
- 压力容器按用途可分为：反应容器、换热容器、分离容器、储运容器等，压力容器的安全附件有安全阀、爆破片、易熔塞（片）、压力表、温度计、液位计、紧急切断阀和紧急排放装置等。
- 压力容器常用的指示仪表是压力表、温度计 、液面计 ，它的安全操作的基本要求是平稳操作、防止超压、超温、超载。
- 高压设备发生接地时室内不准接近故障点（4m）以内，室外不准接近故障点（8m）以内，进入上述范围人员应（穿绝缘靴），接触设备构架时应（戴绝缘手套）。
- 受限空间作业前，应根据受限空间盛装过的物料的特性，对受限空间进行清洗或置换，氧含量一般为18%-21%，才能进行作业。
- 动火作业分为三级：特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业。
- 动火作业过程中，应使系统保持 正压 ，严禁 负压 动火作业，动火期间距动火点30m内不得排放各类可燃气体；距动火点15m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆作业。
- 有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经（清除沉积物 ）、（清洗）、（置换分析合格）后，方可动火。
- «动火安全作业证»不准(转让）、（ 涂改），不准（ 异地 ）使用或（扩大 ）使用范围。特殊动火作业和一级动火作业的《作业证》有效期不超过8小时。二级动火作业的《作业证》有效期不超过72小时。
- 进入设备、容器、管道等区域进行动火作业，必须对有毒有害气体含量进行分析，不得超过国家规定的容许浓度，氧含量18~21％为合格，取样与动火间隔不得超过30分钟，如超过此间隔或动火作业中断时超过30分钟时，必须重新取样分析。
- 一张工作票中，（工作许可人）、（工作负责人）、（ 工作票签发人）三者不得相互兼任。（工作负责人）可以填写工作票。
- 《作业证》一式三联，一二联分别由作业负责人、监护人持有，第三联由所在单位存查，《作业证》保存期限至少为1年。紧急事故抢修工作可不用（办理工作票），但应记入操作记录薄内。在开始工作前，必须履行（许可手续），按规定做好安全措施，并指定专人（监护）。
- 受限空间外应备有（空气呼吸器）、（消费器材）和（清水）等相应的应急用品，在受限空间作业时应在受限空间外设置（安全警示标志）。受限空间出入口应（保持畅通）。
- 爆炸下限是指当可燃液体）、（可燃气体）、（蒸汽）或 （可燃物粉尘）与空气按容积百分比达到一定浓度时，遇到火源能发生爆炸的（最低浓度），叫爆炸下限。
- 当被测可燃气体或蒸气浓度的爆炸下限大于等于（4%）时，其被测浓度不大于（0.5%）（体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于（4%）时，其被测浓度不大于（0.2%）（体积百分数）。
- 皮肤沾染强酸用大量水冲洗，或用小苏打、肥皂水洗涤，必要时敷软膏；溅入眼睛用温水冲洗后，再用5%的小苏打溶液或硼酸水洗；进入口内立即用大量水漱口，服大量冷开水催吐，或用氧化镁悬浊液洗胃；呼吸中毒立即移至空气新鲜处保持体温，必要时吸氧。
- 两票三制：工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期轮换制。
- 生产经营场所和员工宿舍的安全应当设有（标志明显）（符合紧急疏散要求）（保持畅通的出口），（禁止封闭）或者(堵塞生产经营场所员工宿舍的出口)。
- 从业人员与生产经营单位订立的劳动合同时，应当载明的劳动保护事项有(劳动安全、防止职业危害)的事项，以及(依法为从业人员办理工伤社会保险)的事项。
- 设备不停电时的安全距离：10kv及以下的安全距离是（0.7米），35kv安全距离是(1.0米 )，一般工作场合，我国规定的安全电压是（36）伏。受限空间照明电压应小于等于(36V)，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于等于12V。
- 企业安全生产检查的主要内容有：（查思想、查制度、查纪律、查隐患、查措施。）
- 5S活动中的5S是指：整理、整顿、清扫、清洁、素养。
- 在高压设备上工作，保证安全的组织措施有：工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断，转移和终结制度；技术措施停电、验电、接地、悬挂标识牌和装设遮拦
- 停电拉闸操作应按照（断路器）--（负荷侧隔离刀闸）--( 电源测刀闸）的顺序依次进行，送电合闸操作应按照（相反）的顺序进行。禁止带负荷拉合（隔离刀闸）。
- 气割是通过 氧气 和 乙炔 燃烧完成使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔瓶间距不应5m，二者与动火作业地点不应小于10m，，并不得在烈日下暴晒，一般使用二氧化碳灭火器、干粉灭火器，禁止使用四氯化碳灭火器
- 安全生产的五要素：一是安全文化，即安全意识；二是安全法制；三是安全责任； 四是安全科技；五是安全投入。
- 我国1988年起实施的《职业病范围和职业病患者处理办法》中职业病的名单有10类115多种职业性疾病。
- “三同时”的基本内容指: 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
- 急救过程中，对呼吸微弱或面色青紫的缺氧患者，应迅速给予自然输氧，对一氧化碳中毒患者，宜用含5~7％二氧化碳的氧气进行自然输氧。
- 国家对危险化学品的生产和储存实行统一规划、合理布局、严格控制，并对危险化学品生产、储存实行审批制度，未经批准，任何单位和个人都不得生产、储存危险化学品。
- 易爆品储存仓库一般库温控制在(15~30)摄氏度为宜，相对湿度一般控制在(65％~75％)
- 现场临时用电要作到"五防一通"即防火,（防雨）,（防雪）,（防汛）,（防小动物）,（通风良好）。
- 操作工六严格有哪些？
答：1、严格进行交接班； 2严格进行巡回检查； 3严格控制工艺规程 ；4严格遵守劳动纪律 ；5严格执行有关安全规定。6严格执行操作票。
2、五不动火”管理的基本要求是什么？
答：置换不彻底不动火；分析不合格不动火；现场管理不加盲板不动火；没有安全部门确认签发的火票不动火；没有防火器及监火人不动火。
- 什么是高处作业？
答、凡是坠落高度基准面2米以上（含2米），有可能坠落的高处进行的作业均可称为高处作业。
4、报火警应报哪些内容？
答：1、发生火灾的具体时间、地点；2、火势的基本情况；3、是否有人员被困；4、报警人姓名、住址及其联系电话；5、报警人应到路口接消防车。
5、什么是“四懂四会”？
答：四懂是指懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂疏散方法。四会是指会报警，会使用灭火器，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。
6、进入容器、设备的八个必须是什么？
答：⑴ 必须申请，并得到批准；⑵ 必须进行安全隔绝；⑶ 必须进行置换、通风；⑷ 必须按时间要求，进行安全分析；⑸ 必须配戴规定的防护用具；⑹ 必须在器外有人监护；⑺ 必须有抢救后备措施；⑻ 监护人必须坚守岗位。
7、防止违章动火六大禁令是什么？
答：⑴ 没有获得经批准的动火证件，任何情况下严格禁止动火；⑵ 不与生产系统隔绝，严格禁止动火；⑶ 设备、管道、贮罐等不进行清洗，置换合格，严格禁止动火；⑷ 不把周围易燃物清除，严格禁止动火；⑸ 不按时作动火分析，严格禁止动火；⑹ 没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。
- 安全生产“五同时”是什么？
答：在对生产工作进行计划、布置、检查、总结、评比的同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。 - 特种作业包括哪些工种?
答：包括十一项，电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割)作业、煤矿井下瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业。
- 什么是安全生产责任制?简述安全生产责任制的实质、核心和原则。
答：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度。
安全生产责任制的实质是”安全生产，人人有责”。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。
安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。
- ．生产经营单位主要负责人的职责？
1建立健全本单位的生产责任制；
2组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程；
3保证本单位安全生产投入有效的实施；
4督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5组织制定并实施本单位的生产安全应急救援预案；
6及时如实报告安全生产事故。
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