安徽省绩溪县供电局--建章立制抓落实

安徽省绩溪县供电局在安全生产中，认真落实安全生产责任制，严格执行安全规章制度，加大奖罚力度，创造了良好的安全生产局面。

落实安全生产责任制和安全目标风险抵押奖罚制度。该局层层签订安全生产包保合同，实行安全目标包保奖罚制度，使全局上下形成了“个人保班组、班组保工区（所）、工区（所）保全局”的“三包三保”体系。

贯彻执行各项规章制度。该局开展了反“三违”活动，以防止由于执行规章不严而发生事故。根据实际情况，及时修订了各级人员安全生产责任制，并制订了《安全生产奖罚办法》，《变电运行岗位考核细则》等规章制度。抓“三不放过”、抓事故预防、抓“两措计划”的完成、抓安全措施的落实，努力使安全工作做到思想到位、责任到位、措施到位、检查到位、考核到位。

加强班组建设和现场管理工作。一是认真抓好每周的安全日活动，把它作为安全考核的必要内容。二是坚持班前班后会制度，做到班前“三交”，即交任务、交安全、交措施，班后“三评”，即评任务完成情况、评工作中安全情况、评安全措施的执行情况。三是设备检修工作实行“一听、二看、三查、四干、五验”的“安全五步工作法”和“检查安全工作程序标准化执行卡”制度，线路停电检修工作实行“线路停电作业命名卡”制度。四是把抓好生产现场把关工作作为落实安全责任制的主要措施，做好生产现场把“四关”工作，即全过程把关、重点环节把关、对重点人员把关、发动全体班组把关。

加强设备管理和技术监督工作，抓“两措”工作的落实，提高设备的健康水平。进一步加强对电力设备的维护检修工作，根据设备运行情况及不同季节的用电特点，提出合理大修计划任务书，对变电所、输配电线路进行维护、大修工作。加强设备的缺陷管理，根据设备缺陷管理流程图进行操作，发现缺陷及时记录、汇报，及时消除，做到闭环管理。