环境健康安全管理程序

1.0  目的
        1.1 加强对公司重大危险因素有关的运行活动的监督控制；　
        1.2 确保工作环境符合公司政策、目标与指标的要求，避免意外事故，实现环境、健康、安全持续改进。　
        2.0  适用范围
        　 此程序适用于公司有关环境健康安全卫生的运行活动的监督控制。
        3.0  职责
        3.1 机修组负责机器设备的维护保养，从机器设备的采购、安装阶段开始考虑如何降低意外事故。
        3.2 生产部负责生产过程中的安全卫生，特别是有毒有害化学危险品的管理。
        3.3 人事行政部和EHS主任负责制定公司环境健康安全管理制度和安全技术操作规程，组织有关此方面的培训，及检查各部门的执行情况。
        4.0  运作程序
        4.1 对有重大危险的运行与活动，公司应进行重点控制，将其中可能造成重大事故的设备、操作和场所，列为安全控制点，明确检查和控制的要求。
        4.2 重大设备在采购、安装阶段开始应考虑防止工伤事故和职业病。
        4.3 在工艺设计阶段，应对生产工艺过程中可能引起的职业危险进行评审，尽量采取不用或少用有毒有害的工艺技术和原材料，尽量使用无毒害的原材料代替有害的原材料。
        4.4 生产部应严格按照相应工艺规程和操作规程进行生产，负责机器设备的日常清扫和维护保养。
        4.5 公司对可能造成重大事故的设备、设施、场所制定严格的安全措施，由专人负责监督执行。
        4.6 对噪声采取隔音、吸音等措施防噪声超标。
        4.7 对于漏、滴油现象采用导油槽予以收集等。
        4.8 生产部负责化学危险品(如天那水、酒精等)的贮存和使用，根据法律法规的要求和公司的规定，防止直接倾倒、泄漏等异常现象的发生。所有化学品应有<物质安全资料表>,并对员工进行相关培训.
        4.9 环境与健康委员每月负责检查及纠正各部门的工作场所、劳动保护条件、等安全状况是否符合公司的政策和文件要求。例如提供干净的饮用水，明亮、通风的工作埸所、合格的劳动保护用品，合格的急救员等。
        4.10环境与健康委员每月负责对温度较高的工场/车间进行气温测量，并做好车间《温度测量记录表》。
        4.11EHS主任视乎公司人员配置及流动的需求，在有需要时每年组织进行至少1次化学安全员的演习训练（在有需要时是指部份受过培训的人员不能满足实际需求而需补充）。        
        4.12EHS主任视乎公司人员配置及流动的需求，每年邀请当地卫生部门对各部门主管或员工进行一般急救知识的培训，并可使经培训的人员能随时可用。
        4.13EHS主任每年负责联络当地卫生部门到厂进行空气质量、饮用水质量、车间噪音的质量检查，并核对是否符合法律法规标准。
        4.14EHS主任或总人事行政主管负责向外来工作人员（包括承包商）、访问者、以及到访的客户、供货商、分包商解释（宣传）公司存在的相关安全风险和环境因素，并要求他（她）们遵守，有需要时提供必要的资源给予他（她）们。
        4.15当出现意外事故或违反规程的情况时，人力资源部、EHS主任应负责调查和处理，采取纠正措施避免再次发生。