许多事故的酿成，都是习惯性违章造成的。然而，在此问题上，反违章多，而反“习惯”少，或者是只反违章，不反“习惯”。 所谓习惯性违章，就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为，这是一种长期沿袭下来的违章行为，不是在一群人而是在几群人身上反复发生，是经常表现出来的违章行为。它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式，由于没有认识或随心所欲，习以为常，习惯成自然，因而造成极大的危害。
班组是直接从事生产或者为生产提供后勤保障服务的最基层单位，习惯性违章在班组的作业、操作等活动中常有出现。在梅山公司近几年的安全事故中，不管是死亡事故还是一般的人身险肇事故，有九成以上的事故是都是因为习惯性违章造成的。作为最基层的设备检修班组，在日常的设备检修工作中，抓好班组反习惯性违章是一项最直接、最根本的任务。
我们浮选设备检修班主要对选厂浮选车间的球磨设备、浮选设备、强弱磁设备进行日常维护和检修的班组。我们所从事的设备检修区域，环境相对恶劣，噪音大、粉尘大、药味大是浮选车间的环境特性。我们的工作目的就是保障设备的稳定运行。在设备的检修过程中，即要做好设备的检修又要保证检修中的安全。为此，班组在做好反习惯违章做好了以下几方面的工作：
一是做好班组员工的安全教育。班组通过每天的班前会及每周四的安全活动日，让班组的每位员工充分认识到习惯性违章本身不是小事，而是关系到安全生产的大事。检修作业中违章了，不仅危及人身安全，而且危及设备安全。因此，违章无小事，一切习惯性违章行为，都要切实加以纠正。用本单位所发生的违章实例，作为重点教育内容来分析和讨论，让大家说看法、谈感受，找出本班组安全工作中的不足和隐患以及检修作业中的一些不安全行为。我们班组起重工在以往的起重吊运指挥中存在戴手套指挥的习惯性违章行为，在班组检修任务安排前，班组对戴手套进行指挥的习惯性违章行为给予要求，同时在实际的作业中做好不规范作业的检查和监督，及时发现起重作业中存在的戴手套指挥吊运的习惯性违章行为，及时的给予制止，对重复发生这类戴手套指挥吊运作业的行为，班组也纳入月度的奖金考核，通过事前交代、检查、考核，班组起重工戴手套指挥吊运的习惯性违章行为得到有效的遏制；另一方面，在检修工器具的使用前的检查上，以往也存在在实施检修作业时拿起工具就用，这种不安全的“习惯性”对检修安全埋下了极大的安全隐患，班组在班前会的安全布置上也要求检修人员认真做好工器具使用前的安全检查，并在安全检查表上做好检查记录，对未进行必要的工器具使用前的安全检查的，班组进行抽查，并给予考核。现在进行检修作业前，我们的检修人员都会对使用的工器具进行必要的安全检查，有效的杜绝了事故的发生。对于一些忽视安全工作的现象，有进行针对性的做好引导和教育，逐步强化他们的安全意识，促使他们彻底告别“习惯性违章”，确实做到“不伤害自己”、“不伤害别人”和“不被他人所伤害”。
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