为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《XXXX省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与品管部经理签订安全生产目标管理责任书。
一、安全生产管理责任
（1） 为公司品管部安全第一责任人，负责质管部的安全管理工作。
（2） 负责部门内员工的安全培训、绩效考核和奖惩工作。
（3） 定期参加公司安全生产会议，对会议中遇到的问题中提出自己的合理化建议。
（4） 负责部门的消防安全管理。
（5） 积极参与公司组织的各项安全活动。
二、考核
1、考核期为201X年1月1日至201X年12月31日。
2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下：
（1）考核得分在90分以上（包括90分），奖部门安全负责人200元；
（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，奖部门安全负责人100元；
（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部门安全负责人不奖不罚；
（4）考核得分在59分以下，罚部门安全负责人 100元。
3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。
总经理（签字） 品管部经理（签字）
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